內容提要
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十多年前，我曾編寫過一本《心理測量》，作為心理學專業(yè)本科生的教科書，重點闡述了心理測量的基本原理及有關的數(shù)學模型，目的在于“授人以漁”。
本書作為《應用心理學書系》中的一部，在簡要介紹心理測量基本理論的基礎上，著重介紹國內外廣為流行的各種心理測驗，目的在于“授人以魚”，為廣大教育工作者、職業(yè)咨詢工作者、心理診斷工作者提供一本工具書。在保證科學性的前提下，盡可能加大信息量，增強實用性，是作者在編寫中遵循的原則。倘若冠以《心理測驗》作為書名，則與全書內容更為相符。
目錄
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自序
第一章 心理測驗總論
第一節(jié) 心理測驗的歷史
第二節(jié) 心理測驗的性質
第三節(jié) 心理測驗的種類
第二章 心理測驗的編制
第一節(jié) 編制測驗的一般程序
第二節(jié) 測驗的項目分析
第三章 測量的誤差及其檢驗
第一節(jié) 測量的誤差
第二節(jié) 測量的信度
第三節(jié) 測量的效度
第四章 分數(shù)的合成與解釋
第一節(jié) 分數(shù)的合成
第二節(jié) 分數(shù)的解釋
第五章 心理測驗的使用
第一節(jié) 測驗的選擇與實施
第二節(jié) 測驗的應用與管理
第六章 智能測驗
第一節(jié) 智力測驗的發(fā)展
第二節(jié) 個別與團體智力測驗
第三節(jié) 非言語智力測驗
第四節(jié) 嬰幼兒智能測驗
第五節(jié) 創(chuàng)造力測驗
第七章 人格測驗
第一節(jié) 人格測驗概述
第二節(jié) 自陳量表
第三節(jié) 評定量表
第四節(jié) 投射測驗
第五節(jié) 其他人格測量方法
第八章 成就測驗
第一節(jié) 成就測驗概述
第二節(jié) 標準化成就測驗
第九章 職業(yè)測驗
第一節(jié) 職業(yè)測驗概述
第二節(jié) 智力測驗在職業(yè)決策中的應用
第三節(jié) 多重能力傾向測驗
第四節(jié) 特殊能力傾向測驗
第五節(jié) 職業(yè)興趣測驗和職業(yè)指導綜合計劃
第六節(jié) 管理者測評
第十章 臨床測驗
附錄A 心理測驗管理條例（試行）
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