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管理心理學(工業(yè)心理學)
報考熱度分析:
工作環(huán)境是否適合保證人的安全、健康和舒適,并保證生產的高效率,是工業(yè)心理學的中心問題之一,正越來越受到人們的關注。目前,我國管理已經(jīng)從科學管理范式向人本管理、文化管理范式轉變,我國管理實踐水平的提升必定給管理心理學加溫。管理心理學內部發(fā)生裂變,從最開始的工業(yè)心理學逐漸分化為勞動心理學、工程心理學、人事心理學等許多方向,國內院校紛紛申請或改革該碩士點。
培養(yǎng)目標:
熟悉管理心理學的基本理論和基本研究方法,了解管理情境中個體、群體、組織、領導心理和行為的特征,并掌握管理心理學研究和企業(yè)人力資源開發(fā)的主干技術,為今后從事具體管理工作或理論研究工作打下堅實的基礎。
就業(yè)方向:
一般大中型企業(yè)都需要這類人才,政府機關事業(yè)單位也不斷引進這類人才,有志于此的人才從基層做起,隨著資歷提升,前景廣闊。
薪金前景:
進入政府機關純工資收入大概在3000~5000元,額外收入另計。企業(yè)管理咨詢、私營企業(yè)大概在3000~5000元。如果到企業(yè)講課,講課費一般是1000~3000元一天,最高可以達到2萬元一天,但是這樣的情況極為少見。
就業(yè)熱門城市分布:北京、上海、南京、成都、武漢、長沙等大城市。
推薦院校:
浙江大學:擁有我國心理學領域唯一的國家級實驗室(浙江大學工業(yè)心理學國家專業(yè)實驗室), 主要研究現(xiàn)代化工業(yè)生產中人機系統(tǒng)設計、智能人機交互與虛擬現(xiàn)實等。工業(yè)與工程心理學屬于新興學科,但浙大在這方面已經(jīng)有了比較悠久的研究傳統(tǒng),其人機界面的開發(fā)和航空工程心理學都是大有可為的朝陽產業(yè)。
西南大學:西南大學心理系在中國心理學界占有一席之地,雄霸川渝,畢業(yè)生在區(qū)域內競爭力很強,在管理心理學方面有眾多的科研成果。
華東師范大學:該學科帶頭人俞文釗教授長期從事管理心理學有關領域的研究, 著述頗豐。
此外,北京大學、華南師范大學也實力不俗。
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(責任編輯:zxh5516 )
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